HOT ! 激安！特価品人事への調査からジョブ型時代のキャリア自律とタレントビジネス・経済

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激安！特価品人事への調査からジョブ型時代のキャリア自律とタレントビジネス・経済の詳細情報

人事への調査からジョブ型時代のキャリア自律とタレント。個人選択型HRM｜ジョブ型時代のキャリア自律とタレントマネジメント。異文化の対立を乗り越え見出したデジタル人材育成の最適解。【内容紹介】\r本書は、経営戦略を実現するための人事制度について詳しく解説しています。\r\r【著者について】\r著者の井田修氏は、人事制度の専門家であり、数多くの企業において人事戦略の構築に貢献してきました。\r\r【対象読者】\r人事担当者や経営者、ビジネスパーソンにとって、実践的な知識を得るための貴重なリソースとなります。。入山教授×渋澤健氏×旭化成最新データからみる「人的資本開示。特に、成果創出型の人事制度の設計方法やポイントを具体的に示しています。外食産業のしくみと会計実務Q&A。アメリカ占星学教科書 (第6巻)。実務に基づいた知識が詰まった一冊です。日経ビジネス 2024年6月24日号。金融電卓を使った不動産投資マニュアルと金融電卓。\r\r- タイトル: 成果創出型人事制度\r- 著者: 井田修\r- 出版社: 労働研究所\r- ISBN: 978-4-89745-193-7\r\rご覧いただきありがとうございます。クレイジーな人たちへアップル宣言